17.11.10 소장및상담원 신규직원 채용안내문.hwp
구미여성종합상담소 소장 및 상담원 채용 공고 |
구미여성종합상담소는 폭력피해자와 가해자를 위한 심리상담서비스를 제공함으로써 평등하고 건강한 사회인으로 변화를 목적으로 하는 비영리단체입니다.
구미여성종합상담소에서 아래와 같이 소장 및 상담원을 신규 채용하고자 하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
2017년 11월 10일
구미여성종합상담소
1. 채용분야 : 소장 1명 , 상담원 1명 2. 근무형태 : 정규직(상근) , 근무시간 :주 5일(월~금) 09:00~18:00
3. 자격요건 1) 상담소장의 자격기준 가. 대졸 졸업이상의 자로「사회복지사업법」에 따른 사회복지사 2급 이상 의 자격을 취득한 후 성폭력방지 관련 업무에 3년 이상 근무한 경력이 있는 자 나. 국가 또는 지방자치단체에서 7급 이상의 공무원으로 성폭력방지 관련 업무에 3년 이상 근무한 경력이 있는 자 다. 성폭력 상담원 자격을 취득한 후 성폭력방지를 목적으로 설립된 단체 ․ 기관 또는 시설에서 3년 이상 근무한 경력이 있는 자
2) 상담원의 자격기준 가. 전문대 졸업이상자. 나. 사회복지사 자격증 소지자. 다. 여성가족부 인정 성폭력, 가정폭력 전문상담원 교육 수료자. 라. 상담, 회계, 행정업무 PC 가능한자
4. 근무조건 1)복리후생 : 4대보험 2)급여기준 : 내규에 따름
5. 모집기간 : 2017.11.10 ~ 채용시 까지
6. 제출서류 ◦ 이력서 및 자기소개서 1부( 증명사진첨부, 붙임양식 참조) ◦ 최종학력졸업증명서 ◦ 경력증명서(해당자에 한함) ◦ 주민등록등본 ◦ 기본증명서 ◦ 자격증사본 각 1부(※필수 : 성폭력 또는 가정폭력 교육 수료증). ◦ 개인정보이용동의서(붙임양식참조) ◦ 범죄경력조회 이용동의서(붙임양식참조)
7. 서류접수방법 ◦ 직접 방문 제출 또는 이메일(gumi1388@hanmail.net) ◦ 주소 : (우)39345 구미시 광평길 41(3층) 구미여성종합상담소
8. 전형일정 ◦ 1차 서류전형 : 개별 연락 (서류합격자) ◦ 2차 면접전형 : 서류전형 합격자에 한함.
9. 기타사항 ◦ 허위기재 및 기재착오,구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 본인 책임 ◦ 제출된 서류는 일체 반환하지 않음
10. 문의 : 전화 054-463-1386,1388 / 팩스 054-463-1387 기관업무전용 폰 :010-5812-1366 |
[붙임 1]
사 진 | 이 력 서 (작성예시) | ||||||||
성 명 | 한 글 | 홍 길 동 | 생 년 월 일 | 1980. 01. 29. (만 37세) | |||||
한 자 | 洪 吉 東 | 휴대전화 |
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주 소 |
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학
력 | 기 간 | 학 교 명(고교 이상) | 전공(학위) | ||||||
'90. 3. 3.~'94. 2. 14. | 고등학교 |
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'95. 3. 6.~'99. 2. 16. | 대학교 | 학과( 학사) | |||||||
'20. 3. 7.~'21. 2. 14. | 대학원 | 학과( 석사) | |||||||
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경
력 | 기 간 | 근 무 처 (부 서) | 직위(급) | 업 무 내 용 | |||||
'98. 3. 5.~'99. 2. 14. | □□법인 과 | 사원 | △△업무 | ||||||
'99. 3. 3.~'01. 7. 14. | ○○ | 프리랜서 | □□업무 | ||||||
‘02. 3. 1.~'04. 1. 31. | ○○회사 | 대표 | ○○담당 | ||||||
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자 격 사 항 | 취 득 년 월 일 | 자 격 ․ 면 허 증 | 시 행 처 | ||||||
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교 육 및 이 수 | 기 간 | 교 육 내 용 | 교육기관명 | ||||||
‘02. 3. 1. | 성폭력 상담원 과정(12주 102시간) 수료 |
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본인은 「구미여성종합상담소」 신규 직원 공채에 응시 하고자 원서를 제출합니다. * 위의 기재사항은 사실과 같으며 만일 허위사실이 판명되는 때에는 응시자격이 정지되거나 또는 임용이 무효가 되어도 향후 이의를 제기하지 않겠습니다. 2017년 ○월 ○일 성 명 : 홍 길 동 (인) 구미여성종합상담소 귀하 |
[붙임 2]
자 기 소 개 서
1. 자기소개 |
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2. 지원동기 및 포부 |
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[붙임 3]
개인정보 수집 및 이용 동의서 | |
⌜개인정보 보호법⌟ 제15조, 제22조에 의거하여 귀하의 개인정보를 아래와 같이 수집․이용 하고자 하오니 충분히 읽어 보신 후, 동의 여부를 체크하여 주시기 바랍니다. | |
1) 개인정보 수집 이용 목적 ○ 직원임용 진행을 위한 응시자 개인정보 수집 및 이용
2) 수집항목 ○ 개인의 성명, 성별, 생년월일, 연락처, E-Mail, 주소, 학력, 경력 , 자격사항 등과 그 外 이력서 기재 내용 일체
3) 보유기간 : 귀하의 개인정보를 다음과 같이 보관하며, 수집,이용 및 제공목적이 달성 된 경우[개인정보 보호법] 제21조에 따라 처리합니다. ○ 채용된 경우 - 근로기준법 제41조 및 제42조에 따라 해당일로부터 3년간 보관 ○ 채용되지 않은 경우 - 유사한 조건의 사업장 배치를 위해 지원일로부터 6개월간 보관 4) 동의 거부권리 ○ 귀하께서는 귀하의 개인정보 수집 및 이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. ○ 개인정보 수집 및 이용에 대해 동의를 거부하실 경우 우리 시설에서의 채용전형이 진행되지 않을 수 있습니다. ○ 본 동의서는 채용을 위한 목적 외에는 일체 사용되지 않으며 철저히 비밀로 관리 하여 타인에게 공개하거나 유출하지 않을 것을 약속드립니다.
| |
년 월 일 | |
대상자 성명: (서명)
※반드시 자필서명 후 제출
구미여성종합상담소 귀하 |
[붙임 4]
범죄경력조회 이용 동의서
성명(한글/한자) :
주민등록번호 :
주 소 :
상기 본인은 구미여성종합상담소 직원 채용의 결격사유 확인을 위하여 범죄경력 조회 등을 위한 개인정보 이용에 대하여 동의합니다.
2017 . . .
서 명 :
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